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招聘區域銷售經理(若干)常年招聘 

一、職位名稱:
區域銷售經理(公司市場范圍覆蓋全國,區域依據公司需要進行劃分)

二、職位描述:
1.擬定本區域的年度銷售計劃,收集和分析片區內的競爭產品信息及時向上級匯報, 制定本區域銷售月計劃,并將計劃報經理;
2.對公司新開發產品方向提出意見或者建議;
3.在自己所負責的銷售區域內遵守公司銷售制度、政策,執行銷售計劃,實現銷售目標,完成銷售任務;
4.協助客戶提高產品銷售質量,達到廠商雙贏的目的;
5.新客戶的開發和老客戶的維護。

三、薪酬福利待遇:
1.公司保證為員工提供同行業最具競爭力的薪酬體系。
2.公司的薪酬體系由基本工資 +提成+出差補助+獎金+福利構成。
3.試用期二個月,實習期可折算計入試用期。適應工作后,實行崗位工資,年薪5萬以上,貢獻大者收入上不封頂。
新員工工資每年調整一次;各崗位均實行崗位績效薪酬制,按員工能力、崗位、績效進行薪酬分配。
4.獎金:獎金包括過程獎、年終獎、效益獎、激勵基金等獎項。
5、福利待遇:
保險福利:公司為員工繳納商業意外保險、社會保險,并成立方正基金。
公司員工轉正后享有帶薪探親假、年假、免費體檢、免費旅游等福利。
逢重要節假日,公司為員工發放節日慰問金或慰問品。
培訓晉升:公司為員工提供入職培訓、崗位培訓等,并根據員工提出的培訓申請,安排對口培訓。

四、晉升空間:大區經理、區域分公司總經理。

五、職位要求:
1.具有較強的溝通能力,良好的團隊管理能力和合作意識。
2.具備銷售人員的熱情、韌性和較強的執行力。
3.能吃苦耐勞,能適應長期出差。
4.敢于挑戰高薪。

六、求職熱線:0371-63361651 (長年招聘)



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